第409章 解决大锅饭的思路
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大领导突然觉得,自己一贯的信念有坍塌的感觉,一直以来,奖励的方式以奖状,记功,称号之类的精神奖励为主,落实到实物顶多发个印字的茶缸,印字的汗衫背心。
这些到今天,看来行不通了,不然,那些企业怎么会一直走下坡路呢?
现在,听到李友德这么赤裸裸地利字当头的道理,倒真有茅塞顿开的感觉,这个方法,倒真是一剂对症的良药。
大领导郑重地问李友德:“你这个方法,真的是香江那边的企业都用的?”
李友德狂点头:“千真万确,这我哪敢骗您呐!”
大领导指着眼前这一堆信件,笑着问道:“那这一堆信,你看怎么办呢?”
这下轮到里李有德反击了:“大领导你想想这些信都是什么样的人?依我看,无非有两种,一种是懒人,恨不得那些拿了奖金的人把钱吐出来分给他们。另一种是着急的人,他们是眼红那些拿奖金的人有机会,而他们没有机会。您说怎么做才能让他们如意呢?”
大领导笑着摇头了:“你这家伙,这说了半天,又把皮球踢回来了。”
李友德笑了:“其实我已经说了,懒人我肯定懒得理她,着急的人,最好的办法是给他们拿奖金的机会,可是,我也没有权利在红星厂实行奖金制度呀!得看你们上面的考虑啦!说实话,我们准备在合资厂实施一段时间后,如果效果好,就报请上面在红星厂也实施的,这不,他们比我们还急呢!”
大领导哈哈大笑:“好,好,这些信我就先不理它了,你回去后啊,把你刚才跟我说的这些想法,整理出一份报告来,我有大用场。”
两人的会面很愉快,李友德走的时候,大领导还亲自将他送出门外,让李友德很有些受宠若惊。
他不知道的是,现在大领导的压力很大呀,大折腾结束,全面恢复生产以来,很快就出现了新的问题,就是后世知名的大锅饭问题。
本该热火朝天的大生产局面,变成了老牛拉破车,农村也一样,出现那个有名的,辛辛苦苦干了一整年,年底一结算,还倒欠生产队里多少粮食。说出来都令人难以置信。
大领导现在被一些企业的越干越亏,搞得焦头烂额,却找不到解决的办法。
今天跟李友德这一席话,无疑给他打开了一扇窗户。
李友德回到厂里,跟杨厂长和陆乘风一碰头,讲了会面的情况,陆乘风立刻对他投以怪异的眼光。
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